Согласно законодательству РФ потенциальные сотрудники организаций (общепита, медицинских учреждений и т. д.) должны предъявлять при трудоустройстве личную медицинскую книжку, а также проходить профилактические медосмотры, с целью обеспечения благополучия граждан. Инфекционные заболевания, состояние алкогольного опьянения, психические расстройства – все эти факторы представляют угрозу безопасности не только сотрудников предприятий, но и остального населения в целом. Также предоставление поддельной медкнижки является правонарушением работника, которое влечет наложение штрафа. Только актуальная личная медицинская книжка может подтвердить нормальное состояние здоровья работника, и обеспечить соблюдение санитарно-эпидемиологических требований на предприятии.
Для получения санкнижки необходимо пройти медицинское освидетельствование состояния здоровья. Результаты медкомиссии и лабораторных анализов заносятся непосредственно в ЛМК. Перечень врачей-специалистов и объем исследований определяется на основании специализации потенциального работника.
Мы предлагаем вам ознакомиться с вариантами оформления санитарной книжки для различных категорий работников:
