Вы сейчас: Главная » Полезная информация » Информация для юридических лиц » Медицинский осмотр – инструкция для специалистов по охране труда

Информация для юридических лиц

Медицинский осмотр – инструкция для специалистов по охране труда
14 февраля 2017

Согласно приказу Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302н обязанность по организации проведения всех видов медосмотров возлагается на работодателя. Как правило, на производстве этими мероприятиями занимаются специалисты по охране труда.

В этой статье мы предлагаем вам ознакомиться с подробной инструкцией по подготовке и проведению профосмотров.

1) Составление перечня должностей (профессий) сотрудников, которые должны пройти медицинское освидетельствование состояния здоровья в связи с наличием определенных производственных факторов. В перечне необходимо зафиксировать подразделение/отдел, должность сотрудника, наименование работ, приложение и пункт Приказа 302н, который определяет объем медицинских исследований. Перечень сотрудников утверждается руководителем организации.

2) Направление списка контингентов в отдел Роспотребнадзора. В течение 10 дней после утверждения списка руководителем, он должен быть направлен в ТО Роспотребнадзора (территориально – по месту нахождения организации-работодателя). Этот шаг регламентирует Приложение № 3п 21 приказа №302н от 12.04.2011 г.

Обращаем ваше внимание, что необходимо получить подтверждение об отправке списка контингентов. Это может быть подпись должностного лица, почтовое уведомление, печать или другая форма, подтверждающая получение списка.

3) Составление списка сотрудников с указанием фамилий и занимаемых должностей. В списке должна быть отображена следующая информация:

  • ФИО работника.
  • Должность (профессия).
  • Структурное подразделение.
  • Наличие вредного производственного фактора и/или работы.

Также рекомендуется указать дату последнего медосмотра, это поможет установить необходимый объем исследований при текущей медкомиссии.

4) Выбор медицинского учреждения. Прежде чем выбрать медицинское учреждение для проведения профосмотра, следует обратить внимание на ряд критериев, которым должен соответствовать медицинский центр:

  • Наличие всей необходимой документации – лицензии, приложения, подтверждающие право на осуществление медицинской экспертизы.
  • Наличие в центре необходимых врачей-специалистов, оборудования, лаборатории.

5) Предоставление в медицинское учреждение списка сотрудников и согласование медкомиссии. Список сотрудников, которые будут направлены на медицинское освидетельствование состояния здоровья, рекомендуется предоставить в медучреждение не менее, чем за два месяца до предполагаемой даты начала осмотра. В течение этого времени медицинский центр должен составить договор на оказание платных услуг, предоставить подтверждение о получении списков, определить объем исследований и перечень врачей-специалистов для работников организации, согласно предоставленному списку, произвести расчет стоимости услуг.

6) Информирование сотрудников о порядке проведения обследований.Все сотрудники, которым предписано прохождение медкомиссии, должны быть заблаговременно поставлены в известность о предстоящем обследовании. Рекомендуется предоставить необходимую информацию не позднее, чем за 10 дней до предполагаемой даты начала осмотра.

Далее работодателю или специалисту по охране труда следует вручить работникам направления на прохождение осмотра в медицинском учреждении, с которым организация заключила договор. Сроки выдачи направлений на медосмотр не регламентируются Приказом Минздравсоцразвития РФ №302н. Тем не менее сотрудники должны получить направления непосредственно до начала медкомиссии.

7) Проведение медицинской комиссии и получение заключения. Все работники, которым предписан медосмотр, в обязательном порядке должны пройти следующие исследования:

  • клинический анализ крови;
  • общий анализ мочи;
  • ЭКГ;
  • флюорографию или рентгенографию;
  • биохимический анализ крови.

Для женщин проводится осмотр гинекологом с проведением исследований:

  • бактериологический посев (1 раз в год);
  • цитологический мазок (1 раз в год);
  • маммография (от 40 лет - 1 раз в 2 года).

Все сотрудники, направляемые на профосмотр, также должны посетить следующих специалистов:

  • терапевта,
  • нарколога,
  • психиатра.

На основании итоговых результатов обследования медучреждение составляет Заключение и отправляет его организации-работодателю в течение 30 дней по окончании медкомиссии.